Supervision / Coaching
Ziel von Supervision und Coaching
Reflexion in der Supervision dient der Überprüfung des eigenen Handelns und der Erweiterung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
Somit ist ein wesentlicher Beitrag zur Sicherung der Qualität und Weiterentwicklung der Arbeit.
Supervision trägt zur Zufriedenheit und dem Erhalt der Leistungsfähigkeit bei.
Was erwartet Sie bei mir in Supervision und Coaching?
Ich begleite Sie als Beraterin mit dem Blick von außen und biete Ihnen dazu einen geschützten vertraulichen Rahmen.
Sie bekommen den Raum, um sich von den beruflichen Herausforderungen zu entlasten und sich so ein Stück distanzieren zu können.
In der Beratung werden Sie angeregt, die eigenen Stärken, Fähigkeiten wie auch Herausforderungen zu erkennen und sinnvoll im Arbeitsprozess zu nutzen.
Auch in der professionellen Reflexion ist es hilfreich, die eigenen Gefühle und Gedanken gut wahrzunehmen, die im Kontakt mit den Menschen und Aufgaben in Ihrer beruflichen Situation entstehen.
Sie erhalten Anstöße, um neue Blickwinkel, Ideen, Lösungen in sich, in Ihrem Team zu entdecken und diese umzusetzen.
Weitere Informationen zur
Supervision,
und zum
Coaching
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Anschrift / Kontakt
Wiebke Hamelau, Ernst-Lübbert-Str. 13, 19417 Warin, Telefon: 01573 - 386 79 65, Email: supervision@hamelau.eu, Internetseite: www.hamelau.eu
Beruf : Supervisorin (DGSv), Dachverband : www.dgsv.de
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Quelle: Datenschutz-Konfigurator von mein-datenschutzbeauftragter.de
Was ist Supervision ?
Supervision bedeutet vom Begriff her: der Blick drauf, der Überblick,
Supervision ist
- eine Form der Beratung im beruflichen Kontext
- Anregung / Anleitung zu zielorientierter, ressourcenorientierter Reflexion
- Prozessbegleitung mit neutralem Blick von außen
- als Einzel-, Team oder Gruppensupervision in unterschiedlichen settings durchführbar
- Bestandteil der Qualitätssicherung sozialer Arbeit
Wann ist Supervision sinnvoll?
Zum Beispiel:
- bei dem Wunsch nach persönlicher beruflicher Weiterentwicklung
- in herausfordernden Teamsituationen
- für Fallbesprechungen zu Klienten, Patienten und Betreuten
- bei strukturellen Veränderungen und wachsenden Anforderungen
- bei Gefühlen von Stillstand, Unzufriedenheit, sinkender Motivation
Was ist Coaching?
Coaching ist heute ein oft recht diffus genutzter Begriff.
Ich unterscheide das berufliche Coaching von Beratung in persönlich privaten Zusammenhang (siehe Beratung)
und längerfristigen Supervisionsprozessen. In der Arbeit zeigen sich die Grenzen jedoch oft fließend.
Coaching als eine Beratungsform für Fragen im beruflichen Kontext
- erfordert die Bereitschaft zu zielgerichteter Bewegung und Veränderung
- ist ein Entwicklungsprozess zur Klärung und Gestaltung konkreter Fragestellungen
- mit zeitlicher Befristung und inhaltlich klarer Definition
- Coaching ist keine Fachberatung
Wann ist ein Coaching sinnvoll?
Zum Beispiel:
- Bei Fragen von Selbstmanagement und Arbeitsorganisation
- Zur Gestaltung der Leitungsrolle
- In Fragen zu persönlichen beruflichen Zielen und Weiterentwicklung
aktuelle Angebote
Ab August 2016 Supervisionsgruppe für Berufsbetreuer/innen in Parchim
- 10 Treffen
- jeden 1. Mittwoch im Monat 15 - 17 Uhr
- maximal 6 Teilnehmer/innen
- Kosten ca. 35 € pro Person und pro Treffen (bei 6 TN)
Die erste Supervision findet am Mittwoch, den 24.08.2016 um 15 Uhr
im 'Haus der Jugend', Dragonerstr. 1, 19370 Parchim statt.
Es sind noch 1-2 Plätze in der Gruppe frei.
Wenn Sie sich dafür interessieren, nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf.