• Die eigenen Fähigkeiten, Energien, Fragen und Bedürf­nisse erkennen und spüren
  • Die Erweiterung der Blickwinkel ermöglicht neue Horizonte und neues Handeln
  • Das Leben in Balance zwischen Veränderung und Kontinuität, Arbeit und Privatleben
  • Teams sind in steter Entwick­lung
  • Die Kompetenzen des einzel­nen wirken in einem Team, die Teamkompetenzen werden wirksam im einzelnen
  • Aufrichtige Begegnung verbindet mich mit der Welt, anderen Menschen und mir
  • Nachhaltige ( Arbeits- ) Zufriedenheit entsteht durch Sinnhaftigkeit, Wertschätzung und angemessenem Einsatz der eigenen Kompetenzen
  • Positive Werte, die Menschen verbinden, bilden eine Säule erfolgreicher Arbeit
  • Lebendige Organisation als Mittel für gelingende Zusammenarbeit
  • Nutzen von vorhandenen und möglichen Strukturen
  • Transparenz fördert Vertrauen und Handlungsfähigkeit
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Wiebke Hamelau, Ernst-Lübbert-Str. 13, 19417 Warin, Telefon: 01573 - 386 79 65, Email: supervision@hamelau.eu, Internetseite: www.hamelau.eu

Beruf : Supervisorin (DGSv), Dachverband : www.dgsv.de


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Quelle: Datenschutz-Konfigurator von mein-datenschutzbeauftragter.de